Le site du CNFPT publie une brève qui donne de nombreux chiffres extraits d'une enquête réalisée pour leur compte par OpinionWay. Les français sont 92% à juger les discriminations répandues, en particulier éthniques (90%) mais aussi liées au handicap (77%) et à l'orientation sexuelle (61%). Pour eux les progrès doivent surtout être fait dans le monde du travail (58%). Une enquête édifiante.
J'ai lu il y a quelques jours dans un gratuit qu'Adecco avait été condamnée à 30000 € d'amende ainsi que Garnier pour avoir fait une sélection de candidats excluant les personnes typées. Une première judiciaire en France. Cette nouvelle est développée par l'express.
Aujourd'hui j'ai découvert que l'agence d'emploi temporaire Adecco était parmi les plus active pour l'emploi des personnes handicapées. Le responsable chargé de l'emploi des personnes handicapées chez Adecco a expliqué qu'il ne fallait pas hésiter à annoncer son handicap, car à compétences égales, Adecco peut faire passer en priorité par d'autres canaux les cvs des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur emploi et ainsi lutter positivement contre les discriminations. Il a rappelé qu'embaucher une personne handicapée permet à l'employeur de satisfaire au quotas réglementaire de personnel reconnu par la cotorep dans son entreprise et lui évite ainsi de payer de coûteuses amendes. C'est pourquoi, d'après lui, les personnes handicapées diplômées ne devraient pas cacher leur handicap. Malheureusement ce point de vue est loin d'être celui de la majorité et bon nombre de personnes handicapées sont "mise de côté" du cursus normal dès l'âge scolaire et ne peuvent ainsi prétendre aux "compétences égales" gage d'insertion professionnelle. Il serait temps que la société évolue sur ces points.
voir un article de 2003 sur l'action d'Adecco pour les personnes handicapées
Les combats de l'Autre Cercle, ainsi est intitulé cet article qui présente le travail de cette association qui lutte contre les discriminations envers les homosexuels dans le monde du travail, milieu où semble-t-il il reste beaucoup à faire. On peut lire aussi sur ce sujet une très bonne réaction à un article similaire sur le blog "La route chaotique du secrétariat".
Réalisé dans le cadre de mon cursus à l'Ecole des Bibliothécaires Documentalistes, j'ai créé ce blog avec 4 autres étudiantes. Il a également été édité sous Typepad. Il s'agit d'un blog-dossier documentaire pour découvrir les diverses facettes du métier.
http://www.jobetic.net/Jobetic-sur-France-Inter_a730.html
"ça n'est pas les meilleurs candidats mais ceux qui ont les meilleurs e-cv qui sortent du lot..."
ça laisse songeur...
J'ai hâte de démarrer ma vie professionnelle !!! Je voudrais trouver un emploi dès cette année si possible à un poste qui corresponde aux exigences de la conduite de projet que je dois faire pour valider mon diplôme. Sinon je concilierai les deux, soit en faisant un stage à mi-temps, soit en reculant mon stage au second semestre. En tout cas j'ai hâte de bosser !!!!
Bientôt, fin septembre et courant octobre les examens de fin d'études et ensuite je dois faire cette année un stage de conduite de projet de trois à six mois minimum pour valider mon diplôme. Ensuite soutenance et enfin je serai diplômée de l'Ecole des Bibliothécaires Documentalistes avec le titre de "gestionnaire de l'information" niveau II (maîtrise). Vivement la cérémonie de remise !!!!!
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